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2017讲政治重规矩作表率心得体会范文3篇

志宏学习网 http://www.happinessfit.cn 2018-09-24 03:21 出处:网络 编辑:

要把“讲政。治、重规矩、作。表率”内化于心、外化于行。要旗帜鲜明讲政治。要加强理念武装,牢固树立“四个意识”,要着力净化政治生态。要坚定不移重规矩。

讲政治重规矩作表率心得体会范文一

只有讲政治,才不会迷失方向、偏。离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误近段时间,我参加了干部“讲政治顾大局守纪律”教育学习,认识到了“天。下兴。亡匹夫有责”的重要道理,并且通过自查反思,“讲政治顾大局守纪律对于。一名党员干部的重要性,我们要。努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。 
 一、坚持理论联系实际,强化大局意识。 

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。 

如何讲政治、顾大局我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基。幢。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理。论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理。一知半解,就不可能有清。醒的政治。头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”。思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展。趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。 
 二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。 

作为一名现役干部要注重自身。形象在群众中的影响,在思想上和。行动上时刻与上级领导保持一致,严格。执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守。纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤。恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导。关于廉洁自律的各项。规定,一心为公,尽职尽责、忠。于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。 

讲政治、顾大局、守纪律,关键是要付诸实践、见诸行动,必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。


讲政治重规矩作表率心得体会范文二

作风建设是一场攻坚战、持久战,作风建设永远在路上.践行忠诚干净担当要求,交出更加优异赶考答卷,就要坚持严格自。律,注重慎独慎微,切实做到公正。用权、谨慎用权、依法用权。领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观,心存敬畏、手握戒。尺,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有。戒。;要守纪律、讲规矩、重名节,养成在监督下工作生活的习。惯,正确对待监督、自觉接受。监。督,以严格自律的品行和行动,带动形。成良好风气。

破解将虚头巴脑。当“忠诚”的现象,关键在一个“实”字。是不是真担当,敢不敢真担当,实绩说了算,群众看得见。组织重实绩,干部重实干。用担当检验忠诚,就要将包括《条例》在内的党内法规运用好、贯彻好,把那些投机钻营、碌碌无为者晾一边,把那些干事担当、真正忠诚的干部选出来用起来,鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者,营造“实”的政治风气。

守纪律讲规矩要率先垂范。“善禁者,必先禁其身而后人”,要真正做到让。大家都守纪律讲规矩,必须是让自己先做到守纪律讲规矩后要求别人一样。党员干部作为社会的带头者,带头牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,以自己的实际行动感染和影响广大群众,才能以上率下、从者如流,才能令出如山、令行。禁止。


 


讲政治重规矩作表率心得体会范文三

有人说,中国是“人情社会”,熟人好办事,人情大于制度。这本身是对。“人情。”一词的一种过度解读,也是对“制。度”本身的一种无端蔑视。在工作和生活中,人情与制度虽然可以并行,但不能相悖。换句话说,制度不能阻碍人情的正常交往,但人情也不能逾越制度的正义底线。 

如果说人与人之间维系正常情感最要紧的是“讲人情”的话,那么党员干部之间维系正当关系最重要的就是“讲规矩”。这里所说的规矩,既包含对全体公民普遍适用的法律法规,更主要的是指党。员干部必须。遵循的党规党纪。正所谓:国有国法,家有家规。对广大党员干部而言也不例外,相反会更加严格。党规党纪犹如一把衡量行为规范的戒尺,时刻鞭策着党员干部不可触碰红线,不可越雷池一步。 

不仅如此,习近平总书记在十八届中央纪。委五次全会发表重要讲话时还强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并针对“什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有。哪。些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题”进行了旗帜鲜明地阐述。由此可见,尽快在党员干部心目中树立更加强烈、更加自觉的“规矩意识”已经迫。在眉睫,成为加强党的建设特别是思想作风建设的关键一课。 

然而,在。这种严峻的大环境大背景下,个别党员干部特别是领导干部却还在为了某些所谓的。人情面子打制度的“擦边球”,对党纪国法阳奉阴违,表面上一本正经的反对讲人情,私下里却曲意逢迎,刻意模糊人情与制度之间的界限,对自己和。身边的。违纪违规行为抱有侥幸心理,屡屡在原则问题上打折扣,在人情关系上开绿灯。虽。然把党规党纪写在本上、挂在嘴边,却没有记在心上、印在脑海,甚至有人走上了“玩火者必自焚”的不归路。这种现象反映出当下官场上“人情风”、“关系风”对政治生态的不良侵蚀,更反衬出一部分官员内心深处对“规矩意识”的缺失。这种缺失,归根到。底。是把“讲规矩”当成了一种刻板的思想教条,一种拘谨的行为束缚,而没有从心理层面认可纪律的权威性,从思想层面接纳规矩。的公正性,更没有真正意识到“规矩意识”对工作和自身成长的重要性,而这也是很多党员干部精神“缺钙”的一个集中表现。 

其实,“讲规矩”并非冰冷生硬的条条框框,也并不意味着畏首畏尾的自我约。束,而是一种对制度的敬畏,一种对原则的。坚守。如果能够将“讲规矩”变成一种个人观念上的习惯,那。么必将成为推进工作的。助力器;如果任由个人行为游离于“讲规矩”之外,那么必将成为阻碍工作的绊脚石。因为对于习惯讲规矩的人而言,“规矩”就是一张公平公正的“通行证”,坚持原则、照章办。事而不必担心遭遇阻力,出现纰漏。而对习惯不讲规矩。的人而言,“规矩”就是一块验明正身的“试金石”,若有瞒天过海、暗箱操作终究会露出马脚,事情败露。因此,各级党员干部特别是高级领导干部要及时扭转对“讲规矩”的认知偏颇和观念淡化,及时弥补“规矩意识”缺失的精神之钙,既要懂规矩更要守规矩,既要讲规矩更要用规矩,把“规矩意识”从一种内心的羁绊变成一种行为的自觉,从一种空洞的说教变成一种观念的习惯。如此,在规矩的框架内行事,才不会出格,在纪律的红线内做人,才不会越界。


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